Ik ben werkgever
Je medewerker is minder geconcentreerd, is moe en prikkelbaar of meldt zich vaak ziek. Dit kan een signaal zijn van financiële zorgen. Je wilt helpen maar weet niet hoe..
De impact van schulden op werk en leven
Wat betekent het als je werknemer te maken heeft met schulden? Er kunnen spanningen zijn (in privésfeer), gezondheidsproblemen, verminderde arbeidsproductiviteit en verhoogd ziekteverzuim. Mogelijk vraagt je werknemer om een loonvoorschot of is er sprake van loonbeslag. Wat doe je dan? De GKB kan deze vragen beantwoorden én (preventieve) financiële dienstverlening bieden.
Wij de geldzaken, jullie de werkrelatie
Schulden: het kan ons allemaal overkomen. Je werknemer kan vrijblijvend een adviesgesprek aanvragen met één van onze vakkundige consulenten. Als je werknemer hier op de website het aanmeldformulier invult, nemen we zo snel mogelijk contact met hem/haar op . Wij helpen je werknemer op weg naar een schuldenvrije toekomst, zodat jij als werkgever kunt concentreren op de werkrelatie.
Wat je als werkgever van ons kunt verwachten
Als je werknemer een budgetbeheerrekening bij de GKB opent, kan zijn salaris daar op gestort worden. Hij tekent vervolgens een volmacht tot invordering en stuurt deze op naar je salarisadministratie. Wij beheren de inkomsten en betaling van vaste lasten op deze rekening. Betaalproblemen kunnen we tijdig signaleren.
Als deurwaarders een loonbeslag hebben gelegd op het salaris van je medewerker, kan het zinvol zijn om te kijken of het beslag strookt met de wettelijke grens. Is het beslag te hoog? Dan kan deze naar beneden worden bijgesteld. Wij kunnen de beslagvrije voet zowel berekenen, als adviseren.
Heb je vragen over de volmacht tot invordering van je medewerker, zijn/haar loonbeslag of heb je andere vragen bijvoorbeeld over een schuldregeling?
Neem gerust contact op met onze consulenten voor kosteloos advies.